Cambios de salario y saldo de vacaciones de tus trabajadores
Lleva el historial de sueldos de cada trabajador y consulta cuántos días de vacaciones le quedan.
Resumen rápido
- En Nómina → Empleados puedes registrar un cambio de salario con fecha, motivo, SDI y SBC.
- Cada cambio queda en un historial del trabajador.
- El saldo de vacaciones se consulta en Reportes y se calcula con la Ley Federal del Trabajo menos lo que registres en Incidencias.
Salario diario, SDI y SBC
| Dato | Qué es |
|---|---|
| Salario diario | Lo que gana el trabajador por día. |
| SDI | Salario diario integrado: el salario diario con las prestaciones proporcionales. Se usa, por ejemplo, para la indemnización. |
| SBC | Salario base de cotización, el que se reporta al IMSS. |
Cómo registrar un cambio de salario y consultar vacaciones
Abre Nómina → Empleados
Busca al trabajador y abre la opción para modificar su salario.
Captura el cambio
Indica la fecha en que aplica, el motivo (por ejemplo, aumento), el nuevo salario diario y, si los manejas, el SDI, el SBC y notas.
Guarda y revisa el historial
Al guardar, el cambio queda registrado en el Historial de salario del mismo cuadro. El primero que captures inicia el historial.
Consulta las vacaciones
Para solicitar y aprobar vacaciones usa el calendario de vacaciones. Para el saldo, en Nómina → Reportes elige Saldos de vacaciones. Verás los años cumplidos, los días por ley, los acumulados, los tomados, el saldo y la prima vacacional estimada.
Registra las vacaciones que se toman
Cada vez que un trabajador salga de vacaciones, regístralo en Incidencias con el tipo Vacaciones: se resta del saldo.
Cosas que conviene saber
Los días por ley siguen la reforma de 2023
12 días el primer año, 2 más por año hasta 20, luego 22 del 6.º al 10.º año y 2 más cada 5 años. Tu política interna puede dar más.
Sin fecha de ingreso no hay saldo
El reporte marca "Falta fecha de ingreso" para esos trabajadores.
Menos de un año, aún sin derecho
El reporte lo indica con ese estado.
Las vacaciones canceladas no se restan
Solo cuentan las incidencias activas.
Preguntas frecuentes
¿Dónde registro un aumento de sueldo?
En Nómina → Empleados, con la opción para modificar el salario del trabajador.
¿Se conserva el sueldo anterior?
Sí. Cada cambio queda en el historial de salario.
¿Cuántos días de vacaciones le tocan a un trabajador?
Se calculan con la Ley Federal del Trabajo según los años cumplidos. El reporte de Saldos de vacaciones te muestra cada caso.
¿Cómo se descuentan las vacaciones que toma?
Registrándolas como incidencia de tipo Vacaciones.